O salário mínimo de Seattle sobe de US$ 21,30 para US$ 22,14 por hora em 1.º de janeiro de 2027, alta de cerca de 3,9%. O Escritório de Padrões Trabalhistas da cidade (OLS) anunciou o valor em 28 de setembro e lembrou que "um aumento anual do salário mínimo é exigido pela Lei do Salário Mínimo" da cidade.
O piso vale para quem trabalha dentro dos limites de Seattle, "independentemente do status migratório do empregado", segundo o comunicado do OLS.
No estado de Washington.
Fora de Seattle, o mínimo estadual passa de US$ 17,13 para US$ 17,73 por hora na mesma data, um reajuste de 3,5%, segundo o Departamento de Trabalho e Indústrias de Washington (L&I), que anunciou o valor em 30 de setembro.
A lei estadual manda o L&I calcular o reajuste pelo índice de preços ao consumidor para assalariados urbanos (CPI-W), comparando agosto de um ano com agosto do anterior.
Para jovens de 14 e 15 anos, o mínimo estadual será de US$ 15,07 por hora em 2027.
Outras cidades com piso próprio.
Além de Seattle, outras cidades da região têm mínimo acima do estadual, segundo o L&I: SeaTac, Tukwila, Renton, Bellingham, Everett, Burien e a área não incorporada do condado de King. Quem trabalha nesses lugares deve conferir o valor local.
Quem ganha salário fixo
O reajuste mexe também no salário mínimo anual para que um funcionário possa ficar sem receber hora extra. Em 2027, nas empresas com 51 funcionários ou mais, o limite passa a US$ 1.773 por semana (US$ 92.196 por ano). Nas empresas com até 50 funcionários, fica em US$ 1.595,70 por semana (US$ 82.976,40 por ano), segundo o L&I.
Como denunciar em Seattle?
Quem trabalha em Seattle e receber menos que o mínimo pode procurar o OLS:
- Telefone: 206-256-5297;
- E-mail: workers.laborstandards@seattle.gov;
- Formulário online no site do Escritório de Padrões Trabalhistas.
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