Setor privado dos EUA abre 90 mil vagas em setembro, acima dos 68 mil previstos, e o relatório oficial de emprego sai nesta sexta (2)

As empresas privadas dos Estados Unidos abriram 90 mil vagas em setembro, segundo o relatório nacional de emprego da ADP divulgado na quarta-feira (30). O número superou a previsão de 68 mil vagas compilada pela Dow Jones e ficou bem acima do saldo de agosto, que a ADP revisou de 38 mil para 36 mil. Foi a primeira aceleração da contratação desde maio.

O dado sai dois dias antes do relatório oficial de emprego que o Bureau of Labor Statistics (BLS), do Departamento do Trabalho, publica nesta sexta-feira (2). Para quem procura vaga, pensa em trocar de emprego ou depende de cliente para trabalhar por conta própria, os dois números dão uma medida de quanto fôlego o mercado ainda tem num momento de juros mais altos.

O que a ADP mediu em setembro

O levantamento usa dados anônimos da folha de pagamento semanal de mais de 26 milhões de trabalhadores do setor privado e é produzido pela ADP Research em parceria com o Stanford Digital Economy Lab. Vagas do governo ficam de fora.

"É um relatório forte", disse a economista-chefe da ADP, Nela Richardson. "Depois de três meses de desaceleração, a criação de empregos se recuperou e o crescimento dos salários se manteve sólido."

A CNBC destacou o equilíbrio do resultado: os prestadores de serviço somaram 59 mil vagas e os produtores de bens, 31 mil.

Saúde, educação e hospitalidade puxaram as contratações

Educação e saúde lideraram, com 55 mil novas vagas. Lazer e hospitalidade, setor que reúne restaurantes, hotéis e entretenimento, abriu 22 mil. A indústria contratou 17 mil pessoas e a construção, 15 mil. Outros serviços somaram 6 mil e o setor de informação, 3 mil. Comércio, transporte e serviços públicos terminaram o mês sem saldo.

Três setores cortaram vagas: atividades financeiras (menos 16 mil), serviços profissionais e empresariais (menos 11 mil) e recursos naturais e mineração (menos mil).

Montanha cresce, Pacífico fica no vermelho

O Nordeste concentrou a maior parte do ganho, com 56 mil vagas, 47 mil delas na divisão do Meio-Atlântico. O Oeste somou 17 mil, o Sul ficou com 11 mil e o Meio-Oeste, com 5 mil.

Dentro do Oeste, a divisão Montanha, onde fica o Colorado, abriu 18 mil vagas. A divisão Pacífico, que inclui o estado de Washington, perdeu mil. O relatório nacional da ADP não traz o resultado estado por estado, por isso os números não mostram quanto Denver ou Seattle contribuíram para o saldo.

Por porte, as empresas médias, de 50 a 499 funcionários, responderam por 54 mil vagas. As pequenas, com até 49 empregados, somaram 23 mil, e as grandes, com 500 ou mais, 14 mil.

Quem troca de emprego ganha mais

O salário-base dos trabalhadores do setor privado subiu 3,2% em 12 meses, e a remuneração bruta avançou 4,7%, segundo o ADP Pay Insights, que compara a evolução do pagamento de cada trabalhador em intervalos de um ano a partir de mais de 14,7 milhões de observações por mês.

A diferença entre ficar e mudar de emprego segue grande. Quem permaneceu no mesmo posto teve alta mediana de 3,0% no salário-base. Quem trocou de emprego teve 4,8%. Na remuneração bruta, a alta foi de 4,4% para quem ficou e de 7,3% para quem mudou.

Entre os setores, a construção teve o maior reajuste mediano do salário-base, 4,0%. Indústria e atividades financeiras ficaram em 3,5%, e comércio e transporte, em 3,4%. Educação e saúde, lazer e hospitalidade e outros serviços marcaram 3,0%.

O que esperar do relatório desta sexta

A ADP serve de prévia para o relatório de emprego do BLS. Segundo a CNBC, a projeção de Wall Street para setembro é de 84 mil vagas, abaixo das 162 mil de agosto, com a taxa de desemprego estável em 4,1%.

Os dois levantamentos usam bases diferentes e podem divergir bastante. Em agosto, a ADP contou 36 mil vagas no setor privado, enquanto o número oficial do governo, que inclui também o emprego público, foi de 162 mil.

A partir deste mês, o cálculo da ADP também incorpora os dados do primeiro trimestre do Quarterly Census of Employment and Wages (QCEW), que o BLS publicou em 28 de agosto.

Juros e inflação seguem no centro

A CNBC avaliou que o resultado reforça a leitura de vários dirigentes do Federal Reserve de que o mercado de trabalho está, em geral, firme depois do susto de crescimento de 2025. Para esses dirigentes, o risco maior agora é a inflação persistente, que levou o Fed a subir os juros básicos em um quarto de ponto percentual no início de setembro.

Na prática, um relatório oficial forte na sexta tende a ser lido pelo mercado à luz dessa preocupação com a inflação, e não só como boa notícia para o emprego.

Os próximos números

• Sexta-feira (2): relatório oficial de emprego de setembro, do BLS.
• 4 de novembro, às 8h15 no horário do Leste: relatório da ADP referente a outubro.

Para quem está avaliando uma troca de emprego, os dados da ADP de setembro mostram duas coisas concretas: as vagas cresceram mais em saúde, educação, hospitalidade, indústria e construção, e a mudança de emprego continua rendendo reajuste maior do que a permanência no mesmo posto.